Основната причина за допълнителното стимулиране са както празниците, така и мотивацията на служителите.
14 процента от компаниите категорично посочват, че основната причина да не раздадат бонуси са именно негативните последици от Covid-19, а за повече от 20 на сто лошото финансово състояние не позволява допълнително стимулиране на служителите.
7 процента от мениджърите все още не са решили дали ще стимулират допълнително персонала си.
С най-голям дял са стимулите до 200 лева - в 36 процента от компаниите. От 200 до 500 лева ще раздават 22 процента. Бонуси над 1000 лева могат да очакват служителите на около 15 на сто от фирмите.
В една трета от предприятията бонусите ще са по-ниски от миналата година, а за една четвърт по-високи.
Източник: Pariteni.bg
